Востребованность определялась исходя из спроса на работников конкретных профессий, потребности в сотрудниках, наличия вакансий и другим параметрам. Чтобы получить объективную картину, учёные НИИ труда опросили почти 27 тысяч организаций в стране. Каких профессионалов не хватает предприятиям края и почему на рынке труда по-прежнему много квалифицированных кадров, которые не могут устроиться по специальности?

Всего в России востребовано примерно 33 тысячи профессий. И прямо сейчас посмотрим на первую десятку.

Экономике страны как воздух нужны продавцы-кассиры, повара, бухгалтеры и социальные работники. В список также попали медсёстры, педагоги дополнительного образования и специалисты по закупкам.

Потребность в профессионалах этих областей остаётся высокой уже довольно продолжительное время. Если посмотреть на список вакансий края, то он во многом перекликается с общероссийским.

По данным Управления по труду и занятости населения региона, предприятия и организации готовы предложить работу 37 тысячам человек. А статус безработных имеют немногим более 20 тысяч.

В списке вакансий для служащих, заявленных работодателями, в лидерах врачи и медсёстры, фельдшеры и учителя. Среди рабочих специальностей более всего нужны продавцы, трактористы, повара-кондитеры и швеи. А вот претендентов на эти места в разы, а то и в десятки раз меньше. К примеру, здравоохранению края не хватает больше 2,5 тысячи специалистов, а тех, кто заявил о своём желании работать врачом или медсестрой, всего 130 человек. Основная причина – невысокая заработная плата.

К примеру, сейчас больницы в регионе готовы платить некоторым специалистам до 50 тысяч рублей. Но чаще предлагаемая зарплата – от 12 тысяч. Учительских вакансий для выпускников вузов с зарплатой больше 25 тысяч рублей вообще не предлагают. На ещё меньшую оплату могут рассчитывать продавцы и трактористы. Так что многие получают новые компетенции и уходят туда, где доход хотя бы немного выше.