С начала этого года Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю оплатило землякам более 285 тысяч электронных листков нетрудоспособности (ЭЛН) на общую сумму 2,7 миллиарда рублей. Как пояснили в ведомстве, в число получателей пособий по больничным листам, наряду с официально устроенными по трудовому договору работниками, теперь включены и жители региона, которые трудятся  по договорам ГПХ.

Теперь эта категория застрахованных граждан также имеет право на получение пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет и единовременной выплаты при рождении ребенка, а в страховой стаж для определения размеров пособий по социальному страхованию (конкретно — по временной нетрудоспособности, по беременности и родам) включаются периоды работы с 01.01.2023 по договору гражданско-правового характера, пояснила начальник управления организации страховых выплат ОСФР по Алтайскому краю Елена Воронцова.

Пособия по социальному страхованию выплачиваются таким работникам в 2023 году при условии, что в 2022 году они состояли в трудовых отношениях и имели заработок не менее минимального размера оплаты труда (МРОТ), увеличенного на 12 и на районный коэффициент. Если в 2022 году заработок застрахованного был ниже этого уровня, право на пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2023 году у него  отсутствует.

МРОТ в Алтайском крае в 2022 году составлял 13 890 рублей. Таким образом, минимальный заработок за 2022 год, который дает работающим по ГПХ жителям региона право на получение пособий по социальному страхованию, составляет не менее 166 680 рублей, увеличенных на районный коэффициент.