С 1 января вступил в силу закон о внедрении электронных трудовых книжек. Новшество позволяет получать в цифровом формате данные о стаже и месте работы. Жителям Рубцовска еще предстоит к нему привыкнуть.

«Преимуществ у электронной трудовой книжки много. Основное – это надежность и сохранность тех сведений, которые будут внесены в  электронном виде. Не секрет, что обычная трудовая книжка может потеряться, данные могут быть искажены. В электронном документе таких потерь не будет. Ну и чтобы получить сведения из бумажной книжки, нужно обратиться к страхователю, он сделает копию, а в электронном виде можно зайти в свой личный кабинет и получить данные онлайн. Это очень удобно», – считает начальник управления организации персонифицированного учёта краевого отделения Пенсионного фонда Вадим Застрожнов.

Удобны электронные книжки при удаленном трудоустройстве, например вахтовым методом, которым часто пользуются жители Рубцовска. Электронную книжку можно будет легко направить в другой регион России. Все работодатели в течение полугода обязаны проинформировать своих сотрудников о новшестве, а до конца года каждому работнику предстоит решить, продолжит ли он вести обычную бумажную трудовую книжку или перейдет на электронный образец.