В Алтайском крае  реализуется комплекс мер по привлечению и закреплению медицинских работников. В том числе и программа компенсации для коммерческих ординаторов.

На прошлой неделе новые участники программы подписали договоры о компенсации, заключенные с Министерством здравоохранения Алтайского края.

«Реализация программы компенсации для коммерческих ординаторов началась в Алтайском крае в 2019 году. По этой программе мы возмещаем из краевого бюджета расходы за обучение в течение 2-х лет подготовки. Программа пользуется спросом, так как затраты на подготовку в коммерческой ординатуре составляют более полумиллиона рублей. За 4 года в нее вошли 98 ординаторов. Эффективность их подготовки составила 100 %», - отметил врио заместителя министра здравоохранения Алтайского края Виталий Лазарев, приветствуя ординаторов.

Как уточнили в пресс-службе регионального Минздрава, в этом году в программу включили еще 27 ординаторов по 18 специальностям для 19 медицинских организаций. После окончания они будут трудоустроены в Барнаул, Рубцовск, Бийск, Алейск, Заринск, Благовещенский и Ключевской районы. И должны отработать в течение трех лет. В этом году сумма затрат на новых участников программы составит более 6 млн. рублей.

В регионе разработан и реализуется дополнительный комплекс мероприятий по обеспечению медицинскими кадрами, которые направлены как на привлечение, так и закрепление специалистов. Благодаря этому в регионе снижен темп убыли медицинских работников. В регионе принят Закон Алтайского края «О регулировании отдельных отношений в сфере обеспечения кадрами медицинских организаций государственной системы здравоохранения Алтайского края» с выделением дополнительных средств в объеме 1,5 млрд. рублей на три года.