Если у человека зарплата связана с уровнем минимальной оплаты труда (МРОТ), то  в июле произойдет повышение его оплаты труда. Сейчас в России МРОТ установлен на уровне 15 279 руб. В соответствии с этим компании обязаны соблюдать законодательство и поэтому они будут повышать зарплату сотрудникам до новой величины МРОТ. Районные, «северные» коэффициенты и надбавка за стаж не входят в размер минимальной оплаты труда. Они начисляются сверх этого показателя. Заработная плата за полный календарный месяц не может быть ниже МРОТ, а вот сам оклад может.